Materiały do zdania egzaminu na uprawnienia z grupy energetycznej G1 (uprawnienia SEP G1)

Dokument Materiały do zdania egzaminu na uprawnienia z grupy energetycznej G1 (uprawnienia SEP G1) jest do pobrania w formacie PDF w postaci prostego podręcznika. Dokument zawiera:

- 14 rozdziałów tematycznych
- wzór polecenia wykonania pracy
- przykładowe pytania egzaminacyjne z grupy energetycznej G1

Omawiane zagadnienia dotyczą tematów:
1. Obwód elektryczny, pojęcia i podstawowe prawa
2. Prąd przemienny jednofazowy
3. Prąd przemienny trójfazowy
4. Oddziaływanie prądu elektrycznego na organizm człowieka
5. Warunki środowiskowe
6. Napięcia sieciowe
7. Klasy ochronności urządzeń elektrycznych
8. Stopnie ochrony obudów urządzeń elektrycznych
9. Zasady organizacji pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych
10. Narzędzia pracy i sprzęt ochronny
11. Bezpieczeństwo i higiena pracy
12. Ochrona przeciwpożarowa
13. Pierwsza pomocy przy ratowaniu osób porażonych prądem elektrycznym
14. Elektryczne urządzenia w wykonaniu przeciwwybuchowym

W sumie ok 25 stron porządnej wiedzy podanej w jasny i czytelny sposób, na podstawie której można samodzielnie przygotować się do zdania egzaminu na uprawnienia SEP G1.

Uprawnienia energetyczne to świadectwo kwalifikacyjne wydawane osobom, które eksploatują całą grupę urządzeń, instalacji i sieci stosowanych w branży energetycznej. Uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego jest jedynym dokumentem, które zezwala na wykonywanie prac związanych z eksploatacją i dozorem urządzeń energetycznych. Wynika to z art. 54 ust. 1 Ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. Prawo energetyczne.

Grupa 1 – to tzw. grupa „elektryczna” - osoby posiadające uprawnienia tej grupy mogą eksploatować urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające energię elektryczną. O uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego może ubiegać się osoba, która ukończyła 18 lat. Uprawnienia tego nie wydaje się bezterminowo, należy odnawiać je co 5 lat. Opłata za sprawdzenie kwalifikacji to wysokość 10% minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników, obowiązującego w dniu złożenia wniosku. W 2022r. wynosi 301 zł.

Treść pliku należy dostosować do indywidualnych potrzeb. Serwis nie ponosi odpowiedzialności za treść, aktualność oraz zastosowanie prezentowanego dokumentu. W razie jakichkolwiek uwag do prezentowanych treści prosimy o kontakt.